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wird. 16 Salvatorische Regelung Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam sein, sich künftig als unwirksam erweisen oder eine Regelungslücke enthalten, bleibt die Vereinbarung … sich, anstelle der unwirksamen oder fehlenden Bestimmung eine solche Ersatzregelung zu vereinbaren, die dem ursprünglichen Regelungsziel möglichst nahekommt. 1 AOK Baden-Württemberg – … Dokumentatio- nen beim Leistungserbringer finden die Regelun- gen zu den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen un- ter Berücksichtigung der berufsrechtlichen Vor- schriften Anwendung. Die Teilnahmeerklärung so-

Bedarfsplanung: Offen oder gesperrt? Stehen einer ärztlichen Anstellung berufsrechtliche Regelungen entgegen? Aus berufsrechtlichen Gründen dürfen Ärzte nicht bei psychologischen Psychotherapeuten angestellt … für einen angestellten Arzt oder Psychotherapeuten ist möglich. Es gelten die allgemeinen Vertretungsregelungen. Die Beschäftigung eines Vertreters nach Beendigung einer Anstellung ist (nach Anzeige an … hinaus). Die Vergütung der Mehrstunden aus der Vertretungstätigkeit ist ggf. privatrechtlich zu regeln. Darf der angestellte Arzt den fachidentischen Praxisinhaber/BAG-Partner vertreten? Ja. Das ist im

unberechtigten Dritten wissentlich Zugriff gewährt oder wenn er gegen datenschutzrecht- liche, berufsrechtliche oder vertragsärztliche Pflichten verstößt. 15. Sperrung der KVBW-Benutzerkennung bzw. des … die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die der unwirksamen am nächsten kommt. 1 Sehen Sie hierzu die Empfehlungen:

unberechtigten Dritten wissentlich Zugriff gewährt oder wenn er gegen datenschutzrecht- liche, berufsrechtliche oder vertragsärztliche Pflichten verstößt. 15. Sperrung der KVBW-Benutzerkennung bzw … die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die der unwirksamen am nächsten kommt. 1 Sehen Sie hierzu die Empfehlungen:

unberechtigten Dritten wissentlich Zugriff gewährt oder wenn er gegen datenschutzrecht- liche, berufsrechtliche oder vertragsärztliche Pflichten verstößt. (1) Auch in Fällen, in denen kein vertr … die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die der unwirksamen am nächsten kommt. 1 Sehen Sie hierzu die Empfehlungen:

unberechtigten Dritten wissentlich Zugriff gewährt oder wenn er gegen datenschutzrecht- liche, berufsrechtliche oder vertragsärztliche Pflichten verstößt. 15. Sperrung der KVBW-Benutzerkennung bzw … die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die der unwirksamen am nächsten kommt. 1 Sehen Sie hierzu die Empfehlungen:

lem am Telefon) • Notfallplan mit Verantwort- lichkeiten und Abläufen • Regelmäßige Schulungen/ Trainings • Regelmäßige, dokumentier- te Kontrolle der Notfallaus- stattung • Notfälle werden … sowie Ein- und Austrittspro- zesse. Seit dem 1. Oktober 2025 sind zudem regelmäßige Schulungen, eine verbindliche Spam-Regelung und do- kumentierte Abläufe beim Personal- wechsel verpflichtend. IT … kla- re Zugriffsrechte schaffen die tech- nische Grundlage, doch erst gelebte Regeln, dokumentierte Prozesse und regelmäßige Schulungen machen den Alltag wirklich sicher. MFAs leisten dabei einen zentralen