Stellenausschreibungen

Hausmeister (m/w/d)

in Teilzeit (50,00 %)

Das Aufgabengebiet umfasst

• Warten und Pflegen der Dienstwagen sowie Durchführen und Veranlassen von Reparaturen
• Überwachen, Betreuen und Abnahme extern durchgeführter Arbeiten und Dienstleister
• Überwachen der Erbringung von Reinigungsdienstleistungen (innen und außen)
• Durchführen von Reparaturen
• Überwachen und Betreuen des laufenden Betriebes aller technischen Anlagen, Geräte und Installationen
• laufendes Überwachen und Kontrollieren der brandschutztechnischen Anlagen
• Durchführen der täglichen Maßnahmen zum Erhalt der Gebäude- sowie Mitarbeitersicherheit
• Einrichten von Büroarbeitsplätzen inkl. IT-Hardware, Durchführen von internen Umzügen
• Pflegen der Außenanlagen inkl. der Pflanzflächen, der Tiefgarage und des Parkplatzes
• Überprüfen der Einhaltung der Verkehrssicherheit
• Aufbauen, Bereitstellen und Überprüfen der Funktionsfähigkeit und -sicherheit der Sitzungsausstattung und des Mobiliars
• Betreuen der Technik und der Referenten während der Veranstaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
• Überwachen des Zugangs in den Abendstunden
• Durchführen von Besorgungs- und Zustellfahrten (FS Klasse B)
• Durchführen des Kontroll- und Schließdienstes

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den BG-Vorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3-, DGUV Vorschrift 70)
• allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word und Excel)
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Wochenend- und schichtarbeit (inkl. Rufbereitschaft)

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2018 mit Kennziffer ID11FRSB803 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart.
Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Bröckl, Telefon 0711 7875-3646, gerne zur Verfügung.

Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Personalreferenten (m/w/d) Recruiting

Sie beraten und unterstützen professionell und kompetent unsere Kolleginnen und Kollegen u. a. bei der Besetzung von vakanten Stellen. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können sich mit unserer Vision, Dienstleister für unsere Kunden zu sein, identifizieren? Dann sind Sie richtig bei uns!

In dieser Position führen Sie den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich durch. Dies umfasst die Erstellung interner und externer Ausschreibungen, das administrative Betreuen des Auswahl- und Einstellungsprozesses sowie das Auswählen geeigneter Kandidaten in Abstimmung mit dem Fachbereich. Dabei beschreiten Sie aktiv neue kreative Wege des Recruitings und entwickeln den Auswahl- und Einstellungsprozess optimal weiter, um uns am Bewerbermarkt zu positionieren.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie das fristgerechte Durchführen personeller Einzelmaßnahmen u. a. bei Altersteilzeit, Schwangerschaft, Elternzeit etc. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne an Projekten in der Personalbeschaffung mit und bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein.

Für diese verantwortungsvolle und spannende Position möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, wenn Sie

• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben
• mit Empathie und Kommunikationsstärke bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften gemacht haben
• Spaß am Netzwerken und frische Ideen haben
• eine dienstleistungsorientierte, dynamische Persönlichkeit sind mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2018 mit Kennziffer PW10STRF802 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Sarah Wolff Telefon 0711 7875-3270 gerne zur Verfügung.

Business-Analyst (m/w/d) Schwerpunkt ECM-/CRM

Sachbearbeiter/in öffentliches Auftragswesen

In dieser Position als Sachbearbeiter/in im öffentlichen Auftragswesen erstellen und begleiten Sie die nationalen Ausschreibungen gem. VOB, VOL bzw. UVgO und arbeiten an europaweiten Ausschreibungen gem. GWB, VgV, VOB mit. Dies umfasst den Gesamtprozess der Beschaffung, welcher mit Anbieteranalysen,Markterkundungen und Marktrecherchen beginnt und die Veröffentlichung von Ausschreibungsbekanntmachungen, die Beantwortung von Bieteranfragen, das Auswerten der eingegangenen Angebote und den Abschluss von Verträgen beinhaltet. Zu Ihren Aufgaben gehört in diesem Zusammenhang auch die Vergabedokumentationsowie die Rechnungs- und Reklamationsbearbeitung. Darüber hinaus bereiten Sie kaufmännische Individualverträge vor und wirken bei der Haushaltsplanung mit.

Für diese interessante Position möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, wenn Sie

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-/Wirtschaftswissenschaften (FH/DHBW) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben
• idealerweise über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld und über Kenntnisse im Vergaberecht verfügen
• Erfahrungen und Kenntnisse bei der Erstellung von kaufmännischen Verträgen haben
• Spaß am Kommunizieren haben, über ein gutes analytisches Denken verfügen und gerne in einem Team arbeiten

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2018 mit Kennziffer ID21STSB801 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart, www.kvbawue-karriere.de. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bastian Steinfeld, Telefon 0711 7875-3581 gerne zur Verfügung.