Stellenausschreibungen

Jobs in der KVBW

Wenn Sie Interesse an einer unserer aktuellen Stellenausschreibungen haben, beachten Sie bitte unsere Hinweise: Ihre Bewerbung können Sie uns entweder in elektronischer Form oder auf dem Postweg schicken. Dazu gehören folgende Angaben:

  • Angaben zur Person
  • vollständiger Bildungsweg
  • bisheriger Berufsweg
  • Kenntnisse und Erfahrungen
  • Gehaltsvorstellung
  • die Kennziffer der Ausschreibung

Zu Ihrer Online-Bewerbung unter bewerbung@kvbawue.de fügen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei bei. Bitte überprüfen Sie vor dem Versenden noch einmal alle Inhalte Ihrer Bewerbung auf Vollständigkeit.

Sollten Sie sich auf mehrere Stellenanzeigen bewerben, weisen Sie darauf bitte in Ihrem Anschreiben hin und führen Sie alle Kennziffern der betreffenden Stellenangebote auf.

Aktuelle Stellenangebote in der Verwaltung

Für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung und Revision suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine/n

Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

  • Durchführen von methodisch gesicherten Organisationsuntersuchungen
  • Ermitteln von Grundlagen für Organisationsuntersuchungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Prozessgestaltung
  • Erstellen und Abstimmen von Aufgabengliederungen und Funktionsverteilungen
  • Durchführen von analytischen, quantitativen und/oder summarischen Personalbedarfsermittlungen
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

Wir erwarten von Ihnen

  • abgeschlossenes Studium (FH, DHBW, VWA) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Diplomverwaltungswirt mit Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung
  • erweitertes Wissen im Bereich Organisations- und Prozessmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Change Management
  • gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Anwenderkenntnisse in GPM-Tools
  • erweitertes Wissen über Aufgaben, Prozesse und Organisation der KVBW
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierter Arbeitsstil

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2017 mit Kennziffer UR10STSB701 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart, www.kvbawue-karriere.de.
Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Ebru Capar, Telefon 0711 7875-3610, gerne zur Verfügung.

Für unseren Geschäftsbereich Vertragswesen suchen wir zum nächstmöglichen
Termin am Standort Stuttgart eine/n

Mitarbeiter/in im Vertragswesen
Sonderverträge


Der Geschäftsbereich Vertragswesen organisiert und verhandelt den vertraglichen Rahmen zur Abrechnung von Leistungen zwischen den Mitgliedern der KVBW und den Kostenträgern. Zu Ihrem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet gehört die Betreuung von Sonderverträgen wie z. B. Sozialhilfeträgern, freier Heilfürsorge o. ä. Dies umfasst die Weiterentwicklung der Verträge, das Analysieren von Vertrags­verläufen sowie die Aufbereitung von Änderungen. Dabei lassen Sie neue Entwicklungen, aktuelle Trends sowie Entscheidungen in der Sozialgesetzgebung und -rechtsprechung in Ihre tägliche Arbeit einfließen und behalten die Auswirkungen auf den Vertragsbestand im Blick. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen und das Erstellen der endgültigen Vertragstexte auf Basis der Verhandlungsergebnisse.

Das sollten Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor, DHBW) mit Fachrichtung Verwaltungswesen, -wissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld (wünschenswert)
  • vertiefte juristische Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Rechtsprechung und Gesetzen, v. a. zum Sozialrecht und dem ärztlichen Vertragsrecht
  • grundsätzliches Wissen über wesentliche Inhalte und Zusammenhänge der Interessen, Zielsetzungen und Entscheidungswege in der Organisation der Krankenkassen und ihrer Verbände
  • allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 4. Dezember 2017 mit Kennziffer VW12STSB701 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bastian Steinfeld, Telefon 0711 7875-3581, gerne
zur Verfügung.

Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine/n

Sachbearbeiter/in
Telefonzentrale/Empfangsdienst

in Teilzeit (50 %)

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

  • Vermitteln von eingehenden Anrufen
  • Erteilen von Auskünften auf Basis der zur Verfügung gestellten Informationen
  • Anlaufstelle für externe Besucher und Dienstleister (inkl. Vermitteln an Adressat und Dokumentation der An- und Abwesenheit)
  • Ausgeben von Schlüsseln (Räume, Pkw etc. inkl. erforderlicher Doku)
  • Annahme von Briefen, Paketen, Dokumenten
  • Organisieren der Betreuung von externen Dienstleistern
  • Annehmen und Weiterleiten von Störmeldungen inkl. Rückkopplung
  • Betreuen des Notfalltelefons
  • Ausstellen/Ausgeben von WLAN-Tickets für Besucher
  • Durchführen der Personenzugangskontrolle•

Wir erwarten von Ihnen

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsumfeld wünschenswert
  • allgemeine Kenntnisse in MS Office
  • hohe Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 1. Dezember 2017 mit Kennziffer ID11FRSB701 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart, www.kvbawue-karriere.de. Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Ebru Capar, Telefon 0711 7875-3610, gerne zur Verfügung.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine/n

Sachbearbeiter/in im Service Desk

Das spannende und vielseitige Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung der Störungsmeldungen als 1st- und 2nd-Level-Support, das Erarbeiten eines Lösungsweges sowie das Informieren über die erfolgte Wiederherstellung des Services. Sie wirken bei der Anwendungsbetreuung und Anwendungsberatung mit Schwerpunkt auf gängige Betriebssysteme und den MS-Office-Produkten mit. Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter/in im ServiceDesk das Erstellen von Anleitungen und Dokumentationen für Ihr Team und für die Kollegen/innen in der KVBW.

Das sollten Sie mitbringen

  • ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), Bachelor (Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Windows 10 und den MS-Office-Produkten
  • eine ITIL-Foundation-Zertifizierung sowie gute Kenntnisse im Bereich Request Fulfilment und Access Management
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 27. November 2017 mit Kennziffer IT12STSB701 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

  • per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder
  • per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Ebru Capar, Telefon 0711 7875-3610, gerne zur Verfügung.

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine/n

Systemadministrator/in für den Bereich Serversysteme

Das spannende und vielseitige Aufgabengebiet umfasst die Administration, den
Betrieb sowie die Weiterentwicklung einer komplexen, über mehrere Standorte
verteilten IT-Infrastruktur. Sie wirken bei der Konzeption, Bereitstellung und
Weiterentwicklung von modernen Arbeitsplatzsystemen mit und stellen die
Systemverfügbarkeit sicher. Zu Ihren Aufgaben als Systemadministrator/in gehört
die Begleitung und Umsetzung von internen und externen IT-Projekten sowie der
professionelle Second- und Last-Level-Support.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows (Server 2008 und 2012)
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Problemanalysen und Behebungen von Störungen
  • Erarbeiten von Konzepten, Einrichtung und Administration von Anwendungs-Systemen für unterschiedliche Einsatzszenarien
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
  • Umsetzung des professionellen Second- und Last-Level-Supports für Anwender

Das sollten Sie mitbringen

Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration abgeschlossen, ein Informatik-Studium absolviert oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Administration moderner Server- und IT-Infrastrukturtechnologien (Windows Server 2012/2016, ActiveDirectory und Exchange). Sie kommunizieren sehr gut und gerne mit den Schnittstellen im Unternehmen. Alternativ passen Sie auch zu uns, wenn Sie als Absolvent/in und Berufseinsteiger/in über Kenntnisse in o. g. Bereichen verfügen.

Darüber hinaus verstehen Sie sich als IT-Dienstleister/in im Unternehmen. Im Rahmen dessen sind Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie der unkomplizierte Umgang mit anderen Menschen wesentliche Merkmale Ihrer Persönlichkeit. Freude am eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten zeichnen Sie aus. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen

  • ein professionelles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  • eine langfristige Perspektive in einem spannenden Umfeld
  • ein motiviertes Team mit freundlichen, engagierten Kollegen/innen, in dem gemeinsam Ideen in einem kollegialen Umfeld entwickelt und umgesetzt werden können
  • eine gründliche Einarbeitung und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • nachhaltige, zukunftsfähige Work-Life-Balance und attraktive zusätzliche Sozialleistungen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21. November 2017 mit Kennziffer IT21STSB702 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

  • per E-Mail an bewerbung@kvbawue.de oder
  • per Post (Unterlagen in Kopie) an die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg, Geschäftsbereich Personalwesen, Albstadtweg 11, 70567 Stuttgart.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Bastian Steinfeld, Telefon 0711 7875-3581, gerne zur Verfügung.

Letzte Aktualisierung: 21.11.2017