Wir können den Anspruch unseres Leitbildes, die KVBW als unverzichtbare Organisation bei der Gestaltung des Gesundheitswesens zu etablieren, nur erfüllen, wenn wir uns in der Führung unseres Unternehmens gleichlautende Ziele setzen. Es wird nicht ausreichen, uns auf die körperschaftlichen Aufgaben zu beschränken. Die Wettbewerbssituation erfordert Beweglichkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Motivation zu hohen Leistungen. Wettbewerb ist ein Kräftemessen mit anderen Anbietern. Nur wer hier die Herausforderung nicht scheut, geht den Weg zum Erfolg.

Führungsleitlinien und Grundsätze für die innerbetriebliche Zusammenarbeit sollen dabei Richtschnur für unser Handeln sein. Wir sind uns bewusst, dass die Qualität der Führung maßgeblich unseren Unternehmenserfolg bestimmt. Wir sind bereit, aktiv und über alle hierarchischen Hürden hinweg daran zu arbeiten, dass unsere Vision Wirklichkeit wird. Wir fördern Eigeninitiative, Leistung, Weiterbildung, Flexibilität, Motivation und Freude an übertragenen Aufgaben. Wir streben ein Klima der Wertschätzung und des Vertrauens an, das sich auf unsere Mitglieder und Vertragspartner überträgt.